Saviez-vous que seul le 1er mai est considéré comme obligatoirement chômé ?

Jour de la fête du Travail qui prévoit qu’aucun salarié ne travaille ce jour-là, avec pour exception certains établissements et services : hôpitaux, transports publics... où le travail ne peut pas être interrompu en raison de la nature de leur activité.

Service-publics vous rappelle également quelles sont les principales règles qui s’appliquent pour les salariés régies par l’article L 3133-1 du Code du travail qui fixe notamment la liste des fêtes légales considérées comme des jours fériés, lundi de Pâques, Victoire de 1945, Ascension, Armistice...

Ne manquez pas l’infographie de service-public.fr pour visualiser tous les jours fériés en un clic !

En savoir encore plus, les ponts, l’application dans la fonction publique...